Workshops
Workshops
Het HappinessBureau organiseert workshops en trainingen over Happiness@Work en het creëren van de beste Employee Experience voor medewerkers, HR en management. Wij organiseren regelmatig open inschrijving en in-company workshops variërend van drie uur tot drie dagen. Hieronder hebben we diverse, veel gegeven workshops uitgelicht. Andere onderwerpen waar wij workshops en trainingen over geven staan hier ook opgesomd.
Ook online
Op zoek naar online workshops of interactieve webinars? Zie het uitgebreide overzicht.
Heb je interesse in een workshop of training over een van deze onderwerpen? Neem dan contact met ons op.
- Gelukkig Werken
- Werkgeluk en Leiderschap
- Happy Onboarding
- HR & Happiness at Work
- Cultuur en Werkgeluk
- Sterke-kantenbenadering in actie
- Ontwikkelen en implementeren kernwaarden
- Maak van feedback geven een win-win
- Werkplezier en zelfsturing
- Training Persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit
- Reboarding
- Het nieuwe beoordelen door middel van het Go Grow Ontwikkelspel
De Kracht van Waardering
Het gevoel gezien te worden, waardering en begrip te krijgen is een van onze basisbehoeftes. Het krijgen van oprechte waardering kan medewerkers enorm motiveren en gelukkig maken. Het stimuleert hen om hun best te doen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Training Het Goede Gesprek
Voeren in jullie organisatie medewerkers gesprekken met hun collega’s, met hun leidinggevende en/of de afdeling HR over zaken die te maken hebben met hun ontwikkeling? Zoals over: waar ben je goed in? Waar krijg je energie van? Waar zou je je verder in willen ontwikkelen? Hoe is de samenwerking met je collega’s? De training Het Goede Gesprek kan hierbij helpen.
Creëer de beste employee journey
Verbeter de Employee Experience in organisaties door Employee Experience Design in te zetten. De Employee Journey Lifecycle brengt de verschillende fasen in kaart die een medewerker doorloopt in contact met de organisatie, van oriëntatie en solliciteren tot afscheid nemen.
Meer werkgeluk door eigenaarschap
Eigenaarschap is het gevoel dat iets echt ‘van jou’ is en je daar intrinsiek mee verbonden voelen. In de werkcontext kan het dan gaan om een rol die je vervult of een opdracht.
Meer werkgeluk door minder werkdruk
Overal krijgen we op verschillende manieren informatie tot ons. De snelheid daarvan vergroot in rap tempo en de hoeveelheid informatie wordt alleen maar meer. In de werkomgeving legt dit een grote druk op de mentale en fysieke gezondheid van mensen.
Met jouw talent je werkgeluk vergroten
Iedereen heeft talenten. Je merkt dat je een talent inzet als je bepaalde activiteiten zonder moeite kunt doen en daaruit voldoening haalt.
Samen leren door intervisie
Intervisie is een prachtig instrument om de ervaring binnen de eigen organisatie breed te benutten. Leidinggevenden en medewerkers kunnen zo samen leren van de successen en de lastige situaties waar ze tegenaan lopen bij het introduceren en vergroten van werkgeluk binnen de organisatie.
Happitude (Happy Attitude)
Geluk en gezondheid gaan hand in hand. Steeds meer organisaties ontdekken dat gezonde en gelukkige medewerkers bijdragen aan succes. Medewerkers die lekker in hun vel zitten, betrokken zijn en 110% geven voor hun klanten, collega en organisatie.
Online workshops en interactieve webinars in coronatijd
Het HappinessBureau verzorgt ook online presentaties (webinars) en workshops. Zie het aanbod voor de verschillende doelgroepen. Zit er niet bij wat je zoekt? Laat het ons weten en we kijken hoe we dit voor je mogelijk kunnen maken.
Werkgeluk & Leiderschap
Leidinggevenden hebben een flinke impact op het werkgeluk van medewerkers. In deze workshop krijg je als leidinggevend concrete handvatten om je eigen leiderschap een boost te geven en dynamiek te creëren rondom werkgeluk in je eigen team en organisatie.
